ShiftCal aide les entreprises en horaires postés à planifier les plannings avec l’IA, pointer par GPS/kiosque de façon légale, gérer les absences et exporter la paie. Pour la restauration, l’hôtellerie, le commerce, la santé et plus.
ShiftCal est une plateforme de gestion du personnel pour les entreprises qui fonctionnent en horaires postés : restaurants, hôtels, commerces, cliniques, usines et au-delà. Nous sommes partis d’un constat simple : la plupart des équipes postées planifient encore la semaine dans des tableurs et des messageries, puis perdent des heures en conflits, remplacements de dernière minute et corrections de paie.
Notre réponse : un assistant IA qui fait le travail fastidieux et un système connecté pour tout le cycle du poste. Le manager décrit la semaine en langage naturel ; ShiftCal rédige un planning conforme, enregistre les pointages par GPS ou kiosque, gère les absences et la couverture, et exporte des relevés prêts pour la paie. Les employés disposent d’une appli mobile avec leur calendrier, des notifications push, des demandes d’absence et des échanges.
Un assistant conversationnel configure votre espace et un solveur déterministe rédige des plannings qui respectent la couverture, la disponibilité, le repos et l’équité — pour que les managers arrêtent de refaire des tableurs.
Relevés d’heures légaux, scellés infalsifiables, signatures électroniques et journaux d’audit. Les règles de pauses, d’heures supplémentaires et de repos sont configurables par pays — jamais codées en dur.
Planification, pointage GPS/kiosque, absences, couverture, primes, export de paie et appli mobile employé réunis dans un seul système au lieu de documents épars.
Disponible en huit langues avec des règles de travail adaptées au pays, pour qu’une équipe à Madrid, Berlin ou Kyiv ait les bons réglages.
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