考勤记录不只是计算薪资的表格。它应持续证明谁在什么时间、什么地点工作，从而保护员工和企业。对于轮班团队，应区分计划班次、实际打卡、休息和更正历史。
为什么考勤记录很重要？
欧洲工时规则通常要求企业保留可核实的实际工作时间记录。仅有排班表无法证明真实的上下班和休息时间。
记录应包含哪些内容？
记录员工、日期、开始、结束、休息、地点、更改人员、更改原因和批准状态。将 GPS、终端、签名和防篡改封存结合起来，可以形成可审核的凭证。
可以更正，但不能悄悄删除
漏打卡和网络故障在现场很常见。正确做法不是删除原记录，而是保留更改前后内容、原因、操作人员和时间。
西班牙案例
在西班牙，企业需要建立每日工时记录，并在规定期限内保存，使员工和主管机构可以查阅。请根据所在行业、集体协议和最新法律要求确认具体设置。
核心要点
可靠的考勤记录应把实际工时、凭证、更正历史和签名放在同一条可审计流程中。
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